Junior Tech Recruiter
פורסם 28 במאי · 33 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל פרסום משרות ברשתות חברתיות, איתור מועמדים פוטנציאליים וביצוע ראיונות טלפוניים. כמו כן, תעבוד/י עם כלי גיוס מתקדמים ומערכות.
- Bachelor’s degree in HR / Behavioral Sciences / Social Sciences / Psychology / Sociology / Communication
- Strong learning ability
- time management
- goal orientation
- Excellent interpersonal skills
- Experience in sales
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים למי שרוצה להתחיל קריירה בגיוס טכנולוגי ובעל/ת תואר ראשון בתחומים רלוונטיים כמו משאבי אנוש או מדעי ההתנהגות. הוא פחות מתאים למי שמחפש/ת תפקיד ללא אינטראקציה עם אנשים או ללא צורך ביכולת למידה גבוהה.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיון🚀 We’re looking for a Junior Tech Recruiter – No experience needed!
If you’re passionate about people, technology, and making real connections – this is your opportunity to launch your career in tech recruitment!
The role includes:
Posting job openings on social media
Sourcing and identifying potential candidates
Conducting phone interviews
Working with advanced recruitment tools and systems
We’ll train you and give you everything you need to succeed and grow with us!
Requirements:
Bachelor’s degree in HR / Behavioral Sciences / Social Sciences / Psychology / Sociology / Communication – a must
Experience in sales – an advantage
Strong learning ability, time management, and goal orientation
Excellent interpersonal and teamwork skills
📍 Location: Ramat Gan, Bursa area (next to the train station)
Young, dynamic environment with great opportunities for personal and professional growth!
Show more
Show less
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- מהמשרד
- Bachelor’s degree in HR / Behavioral Sciences / Social Sciences / Psychology / Sociology / Communication, Strong learning ability, time management, goal orientation, Excellent interpersonal skills