התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל ניהול שכר ימאים בכלי שיט של החברה וטיפול בחשבונות תשלומים של סוכני כוח אדם. העבודה משלבת אחריות בתחום השכר, הכספים והתפעול, תוך הבטחת חישוב מדויק, בקרה ועיבוד שכר הצוות בהתאם לחוזים ולתקנות. זה כרוך בעבודה עם נתונים פיננסיים, תיאום עם גורמים מרובים במדינות שונות וניהול תהליכי שכר בסביבה גלובלית דינמית.
- certified bookkeeper / Bookkeeping certificate (Level 1+2)
- Minimum 3 years of relevant work experience
- High level of English – both written and spoken
- Strong Excel skills
- high attention to detail
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים לבעלי תעודת הנהלת חשבונות (סוג 1+2) עם ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום, בעלי אנגלית ברמה גבוהה ויכולות אקסל חזקות. יתרון לבעלי ניסיון בתחום הימי ו/או ידע במערכות ERP.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןThe Crew Payroll Controller is responsible for managing the payroll of seafarers onboard company vessels, as well as handling the Disbursement Accounts (DAs) of manning agents. This role combines payroll, finance, and operational responsibilities, ensuring accurate calculation, control, and processing of crew wages in line with contracts and regulations. It involves working with financial data, coordinating with multiple stakeholders across different countries, and managing payroll processes in a dynamic, global environment.
Responsibilities & Duties
Checking D/A from Manning agents monthly - verifying the monthly payments with regard to seafarers’ actual days on board and other payments – flights, medicals, transport, etc.
Reviewing, budgeting, and approving crew invoices as per the company invoice approval policy
Responsible for the monthly payroll cycle:
Following and enforcing company policy related to crew payroll approval and payments, ensuring that all payments will be processed on time and without any delay.
Monthly portage bill checking
Crossing the portage bill entry in the accounting system.
Capt.'s monthly cash statement management is on board.
Monitoring crew loans and “on leave” payments
Monthly crew allotments preparation and processing for further approval, ensuring the process is as per company policy
1st point of contact for vessels for any salary / payment-related issues
Monitoring crew sign-off process, working closely with crew coordinators to ensure sign-off dates are updated properly before approving payments
Keeping crew personal cards up to date with every unique request/ transaction done / communication with crew members
Reviewing, filing, and approving crew travel expenses
Qualifications:
A certified bookkeeper / Bookkeeping certificate (Level 1+2)
Minimum 3 years of relevant work experience.
High level of English – both written and spoken
Strong Excel skills and high attention to detail
Ability to work with data, calculations, and financial controls
Experience in the maritime sector is an advantage.
Knowledge of ERP systems is an advantage.
Show more
Show less
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- certified bookkeeper / Bookkeeping certificate (Level 1+2), Minimum 3 years of relevant work experience, High level of English – both written and spoken, Strong Excel skills, high attention to detail