General Manager - Kosher Mehadrin Hotel (Jerusalem)
פורסם 25 במאי · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל ניהול כללי של מלון בוטיק כשר למהדרין בירושלים. המנהל יהיה אחראי על הגדלת התפוסה באמצעות שיווק ומכירות לקבוצות, אירועים ושבתות במגזר הדתי והחרדי, וכן על ניהול תפעולי ופיננסי של כל מחלקות המלון, תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים של שירות וכשרות. בנוסף, התפקיד כולל גיוס, הכשרה והובלת צוות העובדים.
- at least 3 years of experience as a hotel general manager (medium/small) or as a VP / senior operations manager in a large hotel
- proven track record in sales
- rich experience in negotiation management
- proven ability to "close deals" on a large scale
- deep and direct familiarity with marketing channels, travel agents, communities, courts and opinion leaders in the sector (including religious/Haredi audience from abroad)
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים למנהלים בעלי ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים כמנכ"ל מלון בינוני/קטן או כסמנכ"ל/מנהל תפעול בכיר במלון גדול, עם רקורד חזק במכירות ויכולת סגירת עסקאות. נדרשת היכרות עמוקה עם ערוצי השיווק והקהל הדתי והחרדי בארץ ובחו"ל, ושליטה גבוהה בעברית ובאנגלית.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןבית מלון בוטיק וייחודי בירושלים מגייס את המנכ"ל/ית הבא/ה שלו
מנכ"ל/ית שהוא/היא קודם כל איש/ת מכירות בנשמה, ומנהל/ת תפעול מנוסה
אנחנו מחפשים מנהיג/ה כריזמטי/ת שיודע/ת להוביל צוות, לנהל שירות ללא פשרות, ובמקביל – להביא בידיים את הקבוצות, האירועים והשבתות שימלאו את המלון
🎯 מהות התפקיד:
* מנוע המכירות של המלון: אחריות ישירה על הגדלת התפוסה, הובלת מערך השיווק והמכירות, סגירת קבוצות, אירועים משפחתיים, שבתות חתן וכנסים מול המגזר הדתי והחרדי (בארץ ובחו"ל).
* ניהול תפעולי ופיננסי מלא: ניהול שוטף של כלל מחלקות המלון (מזון ומשקאות, קבלה, משק, כשרות), בקרת עלויות קפדנית, ניהול תקציב ועמידה ביעדי רווחיות.
* חוויית אירוח מותאמת מגזר: שימור ושיפור סטנדרט השירות, תוך הקפדה יתרה על דרישות הכשרות, הניואנסים והצרכים הייחודיים של הקהל החרדי והדתי-לאומי.
*ניהול והנעת הון אנושי: גיוס, הכשרה והובלה של מנהלי המחלקות והעובדים ליצירת תרבות של מצוינות בשירות.
💼 דרישות סף –
חובה- ניסיון מלונאי מוכח: לפחות 3 שנות ניסיון כמנכ"ל/ית מלון (בינוני/קטן) או כסמנכ"ל / מנהל/ת תפעול בכיר/ה במלון גדול.
טראק רקורד מוכח במכירות: ניסיון עשיר בניהול משא ומתן, יכולת מוכחת של "סגירת עסקאות" בהיקפים גדולים.
היכרות עמוקה ובלתי אמצעית עם ערוצי השיווק, סוכני הנסיעות, קהילות, חצרות ומובילי דעה במגזר (כולל קהל דתי/חרדי מחו"ל).
שפות: עברית ואנגלית ברמת שפת אם / גבוהה מאוד (דיבור וכתיבה) – חובה.
Show more
Show less
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- at least 3 years of experience as a hotel general manager (medium/small) or as a VP / senior operations manager in a large hotel, proven track record in sales, rich experience in negotiation management, proven ability to "close deals" on a large scale, deep and direct familiarity with marketing channels, travel agents, communities, courts and opinion leaders in the sector (including religious/Haredi audience from abroad)